Hoofdmonteur klinkt misschien als een eindstation, maar voor veel mensen is het juist het begin van een carrière met verantwoordelijkheid, afwisseling en technische diepgang. Je hoeft namelijk geen jarenlange ervaring te hebben om interesse te krijgen in deze functie. In deze blog lees je wat een hoofdmonteur precies doet, welke taken erbij horen, wat je gemiddeld verdient en hoe je op die plek terechtkomt.
Een hoofdmonteur is iemand die niet alleen technisch werk uitvoert, maar ook collega’s aanstuurt, contact houdt met de projectleiding en het overzicht bewaakt op locatie. Het is een rol waarin je zelf meewerkt aan installaties, maar tegelijkertijd zorgt dat het team als geheel goed draait.
Deze functie kom je veel tegen binnen de installatietechniek, vooral bij projecten in de woningbouw, utiliteit en industrie. Denk aan het aanleggen van complete installaties in nieuwbouwwoningen, het begeleiden van renovaties in bestaande gebouwen of het coördineren en aanleggen van installaties in grote bedrijfspanden.
Het werk is praktisch en hands-on, maar als hoofdmonteur ben je ook degene die het overzicht bewaart. Je houdt de planning in de gaten, stemt af met andere partijen op de bouw en zorgt dat het team efficiënt samenwerkt. Dat vraagt niet alleen om technisch inzicht, maar ook om verantwoordelijkheid, flexibiliteit en goede communicatie.
De precieze invulling kan per bedrijf verschillen, maar de meest voorkomende taken zijn:
Een hoofdmonteur is dus niet iemand die alleen maar toekijkt. Je staat tussen je collega’s op de werkvloer, maar neemt net dat stapje extra in overzicht en verantwoordelijkheid.
Het salaris van een hoofdmonteur ligt gemiddeld tussen de €3.000 en €4.000 bruto per maand, afhankelijk van variabelen zoals ervaring en regio.
Naast het maandloon kun je denken aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
Let op: deze voorwaarden verschillen per werkgever, dus het is altijd goed om daar navraag naar te doen.
Er zijn meerdere routes om hoofdmonteur te worden. Veel mensen beginnen als (eerste) monteur en groeien vanzelf door zodra ze laten zien dat ze zelfstandig kunnen werken en collega’s op sleeptouw nemen.
Een technische mbo-opleiding (niveau 3 of 4) in de richting elektrotechniek of installatietechniek is vaak het startpunt. Daarnaast helpt het als je cursussen volgt op het gebied van veiligheid (zoals VCA-VOL), leidinggeven of planning.
Maar ook zonder directe ervaring in de sector kun je de stap maken. Er zijn steeds meer zij-instroomtrajecten of leer-werkplekken waar je het vak in de praktijk leert. Als je handig bent, overzicht kunt houden en communicatief sterk bent, liggen er zeker kansen.
De functie hoofdmonteur past bij mensen die graag technisch bezig zijn, maar ook verantwoordelijkheid willen nemen. Je werkt graag met je handen, maar vindt het ook leuk om anderen te begeleiden en het grote plaatje in de gaten te houden.
Of je nu al jaren in de techniek werkt of nog aan het oriënteren bent: als je graag vooruitdenkt, snel schakelt en het overzicht weet te bewaren, dan is hoofdmonteur een rol waarin je veel kunt betekenen.
Ben jij klaar om de stap tot hoofdmonteur te maken? Bekijk dan ook eens de vacature bij Hartman Installatie.
